横領が疑われる従業員2名への対応をアドバイスして、顧問先企業が従業員との雇用関係の整理に成功した上で、合計500万円を回収した事例【解決事例】
キーワード 従業員による横領、経緯書作成、退職届(自主退職)、示談書締結、被害金額の回収 ご相談内容 ご相談者は、多数の店舗を運営する顧問先企業様です。 自社の従業員2名が、企業が顧客から購入した商品を横 … 続きを読む 横領が疑われる従業員2名への対応をアドバイスして、顧問先企業が従業員との雇用関係の整理に成功した上で、合計500万円を回収した事例【解決事例】
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