弁護士を就けて解雇理由証明書の交付を求めてきた元従業員からの請求に対して、解雇無効の主張をさせずに、約2か月での早期解決に成功した事例【解決事例】
キーワード 解雇理由証明書、不当解雇、解雇無効、示談交渉、早期解決 ご相談内容 ご依頼者は、運送業や倉庫業を営む企業様です。 自社のドライバー(従業員)が2度目の交通事故を起こしたため、役員がその従業員と … 続きを読む 弁護士を就けて解雇理由証明書の交付を求めてきた元従業員からの請求に対して、解雇無効の主張をさせずに、約2か月での早期解決に成功した事例【解決事例】
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